招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职，办理入职 / 离职 / 调岗手续，建立员工档案。 考勤薪资：日常考勤统计、请假加班审批核对，协助核算薪资、社保公积金增减员及申报。 员工关系：新员工入职培训、劳动合同签订与续签，处理员工沟通、转正、异动、离职面谈，维护劳资关系。 行政人事事务：人事台账、花名册整理更新，员工福利、团建活动组织，各类人事报表汇总上报。 制度执行：落地公司人事规章制度，协助完善招聘、考勤、休假等流程，配合人事主管完成其他临时工作。

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五险一金、节假日福利、免费食宿、员工旅游、生日祝福、优秀员工、定期体检等