1、负责学员职称申报材料（工作总结、技术报告、业绩证明等）的撰写与规范格式标准与审核流程； 2、根据负责教务项目的报名要求，系统上报服务企业各种数据，对服务企业和学员的上报资料进行整理、分类、汇总、反馈； 3、根据时间节点，安排负责项目学员的报名、注册、上课、课程反馈等各项工作; 4、对负责项目学员提交的材料，按照上级职能部门的要求进行整理、归纳、总结、提炼，形成符合要求的申报资料； 5、整合负责项目学员递交的资料，对接人员，完成组稿、成稿任务，与不同专业组稿人员的对接; 6、负责相关文字资料与文案内容的版式、格式、整理、修改、润色、校对及审核相关工作； 7、处理有关培训过程中的通知、通告、突发事件，协助对接招生销售部门，确保各种教务工作正常运行。

无

1.有竞争力的底薪和绩效工资； 2.办理养老保险和医疗保险，额外购买商业意外险； 3.完善的职业培训机制和职业发展规划； 4.带薪休假—每年至少30天的带薪休假； 5.奖励旅游一带领员工奖励旅游； 6.节日补贴—节日福利； 7.年底奖金—年底福利； 8.团队聚会—多样的团队活动，增强团队合作；