1.客户渠道开拓并根据客户企业(用人部门)的招聘需求,协助制定或执行招聘计划。\n2.维护并拓展招聘渠道(如网络平台、劳务市场),发布招聘信息。\n3.筛选简历,进行初步面试或测试,并协调安排后续复试
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