党建：\n1、负责党员发展、党组织关系转接、党费收缴、党员档案管理及党务信息系统日常维护； \n2、负责党员、入党积极分子的目标管理工作及实施年终考核汇报及党员民主评议工作； \n3、负责党支部三会一课议题收集、资料准备、会议组织及会议记录等会务工作； \n4、负责支部活动组织及宣传稿件的撰写； \n5、负责日常属地党委、总公司党委及结对共建单位的工作联络。\n\n培训：\n1、负责编写培训计划、组织、实施内勤培训活动及培训费用管理，持续优化培训内容，确保培训计划的顺利执行和培训效果的转化，提升员工专业技能和任职素养。\n2、建立和管理培训档案；\n3、收集、整理相关培训数据，按时完成培训报表的制作，通过邮件报送至总/分公司相关人员，同时为上级领导提供参考数据支持；\n4、组织、策划、实施内勤员工专项培训；\n5、组织员工生日会、早会等人事条线其他工作。

无

享受公司规定的福利待遇