岗位说明：\n该岗位为面向2026年应届毕业生的校招实习岗位，在司实习期间表现优异的将优先录用为正式员工。\n\n岗位职责：\n1、四级机构弱体改造：根据总分公司要求，督导追踪弱体改造营服的业务进度并及时对接各项工作，使弱改机构有效运作且达标；\n2、外部引进团队绩效追踪：根据总分公司要求，每月收集各机构有效线索目标，及时汇总统计并对新筹队伍进度督导追踪。对新筹队伍做好政策监督、指导和答疑，使新筹团队有效运作；\n3、新保险人计划推进：根据总分公司要求，有效对接符合条件的机构平移。对已开设机构做好答疑反馈对接工作，确保已开设机构充分了解政策内容，有效推进机构的业务达成，助力机构业务及人力的发展；\n4、机构提档升级：根据总分公司要求，督导追踪各机构业务经营目标，有效达成已达标机构在次年的平移，未达标机构顺利晋级标准机构，实现营服提档升级的持续提升；\n5、负责组织机构建设专项推进会议召开、负责营销节点检视会议组织工作、配合全省会议的会务工作。

无

享受公司规定的福利待遇