管理培训生\n1.境内外院校应届毕业生\n2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生\n职位说明：作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。\n信息科技岗\n1.境内外院校应届毕业生\n2.大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生\n职位说明：作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关专业工作。\n营业网点业务岗位（营销服务）\n1.境内外院校应届毕业生\n2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生\n职位说明：作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到相关岗位从事营销服务工作。\n营业网点业务岗位（综合服务）\n1.境内外院校应届毕业生\n2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）\n

无

享受公司规定的福利待遇