（一）管理培训生岗位，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。\n（二）信息科技岗位，作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关专业工作。\n（三）营业网点业务岗位（营销服务），作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到相关岗位从事营销服务工作。\n（四）营业网点业务岗位（综合服务），主要从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

无

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