根据公司管理培训生培养办法,通过系统性培训、多岗位轮岗实践、导师带教辅导、定期高管会晤等多元化的全方位培养体系,帮助管培生快速成长为“懂业务、懂技术、懂管理”的高素质青年保险后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。\n1.“211”培养模式。2周入职集中培训(室内课堂训+室外教练训);1年跨部门轮岗(分公司半年+三级机构半年);1年定岗深度实践(三级机构半年+分公司半年);\n2.进行系统性培训、跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;\n3.积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务;\n4.遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核。
无
享受公司规定的福利待遇
江苏省南京市秦淮区秦虹街道龙蟠中路439号
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中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司
中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下的专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海,注册资本为人民币194.7亿元。太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。公司目前已全面完成了在中国大陆各省级行政区域的机构布局,在全国拥有41家分公司,2300余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部,以及包括万余名销售代表在内的直销团队。 太平洋产险秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,实施以客户需求为导向的战略转型,坚持推动和实现可持续的价值增长,开拓进取,锐意创新,积极为客户提供风险保障服务。自2011年起,公司持续获得国际信用评估机构穆迪授予的A1保险财务实力评级,评级展望为稳定。中国太平洋保险集团先后在上海证交所和香港联交所成功上市。 近年来分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界 500 强企业。面向未来,中国太平洋保险以客户需求为导向,强化创新驱动和差异化发展,着力提升综合竞争力,推动和实现可持续的价值增长,向“在你身边的一流保险金融服务集团”的目标迈进。